Premièrement, félicitations pour ton nouveau travail de pet-sitter ! Mais que faut-il encore prendre en compte ? Voici quelques points qui méritent d'être examinés de plus près avec ton employeur, afin que rien ne s'oppose à une collaboration réussie.
Conclusion du contrat: Commence par un contrat clair qui définit les heures de travail, la rémunération et les instructions de soins. Cela crée une base fiable et renforce la confiance mutuelle entre toi et le propriétaire de l'animal.
Connaissance personnelle: Une rencontre avec l'animal et son propriétaire est décisive. Profite de cette occasion pour établir une relation avec l'animal, comprendre les besoins spécifiques et répondre à toutes les questions. Une bonne relation est essentielle pour un suivi réussi.
Etablir des lignes de communication: Convenir de lignes de communication efficaces avec le propriétaire de l'animal. Qu'il s'agisse de rapports quotidiens ou de contacts d'urgence, une communication claire souligne ton professionnalisme et donne au propriétaire de l'animal un sentiment de tranquillité.
Préparation pour le premier jour: Informe-toi bien sur l'animal, ses habitudes et ses exigences particulières. Une bonne préparation te permet de répondre aux besoins de l'animal et favorise un temps de garde agréable.
Plan d'urgence: Prépare-toi aux situations d'urgence en ayant des contacts pertinents et des instructions spéciales à portée de main. Ta diligence dans de telles situations montre ta fiabilité et ta sollicitude en tant que gardien d'animaux.